Programi akademije
Program “Top znanstvenik” usmjeren je prema mladim znanstvenicima i profesorima Sveučilišta Sjever, s ciljem osnaživanja njihovih vještina vođenja, upravljanja projektima i timovima, te osposobljavanja za prijavu i vođenje EU projekata. Program je strukturiran kroz seriju radionica i treninga, a svojim polaznicima omogućuje ne samo stjecanje teorijskih znanja, već i praktično primjenjive vještine.
Program “Top Performer”, s druge strane, osmišljen je kao dvodnevna leadership edukacija namijenjena bivšim studentima. Program je fokusiran na razvoj vještina potrebnih za vođenje i upravljanje u današnjem dinamičnom poslovnom svijetu. Kroz interaktivne radionice i predavanja, polaznici će imati priliku razvijati i usavršavati svoje vještine, od emocionalne inteligencije, preko odlučivanja i rješavanja konflikata, do razvoja poduzetničkih vještina.
Program Top Znanstvenik
Cilj programa
Ovaj projekt ALUMNI UNIN-a ima za cilj osnažiti kapacitete mladih znanstvenika i profesora Sveučilišta Sjever (UNIN) za suradnju s gospodarstvom, upravljanje projektima i timovima te vođenje EU projekata. Edukacija je usmjerena na razvijanje vještina vođenja (leadership), menadžmenta i poduzetničkih vještina zaposlenika Sveučilišta Sjever s ciljem jačanja suradnje s gospodarstvom i povećanja broja projekata na Sveučilištu.
Trajanje programa
Edukacija se sastoji od šest modula treninga koji traju po 1,5 dan kroz godinu.
Opis programa Top znanstvenik
Nedavno istraživanje objavljeno u časopisu Nature (Nature 557, 294 (2018)) ističe izazove s kojima se akademske institucije suočavaju kada je riječ o vještinama menadžmenta i vođenja (leadership). Cilj ovoga programa jest osnažiti mlade znanstvenike i profesore u osnovnim vještinama vođenja i menadžmenta kako bi se osigurao sustav potpore za buduće projekte, suradnju s gospodarstvom, razvoj poduzetničkih vještina te prijavu i vođenje EU projekata.
Program Top Performer
Osnova ovog programa je prezentacija leadershipa kroz West Point model, kroz koji se polaznicima omogućuje uvid u proces stvaranja i obrazovanja lidera u američkoj vojsci. Primjenom ovog modela, radionica nudi dublje razumijevanje koncepta i teorije leadershipa, pružajući polaznicima priliku da razviju i poboljšaju svoje vještine vođenja.
Kroz radionicu, polaznici će imati priliku istražiti i razviti svoje individualne kvalitete, razumjeti koje su kvalitete potrebne za uspješno vođenje timova, ali i ostvariti dublje razumijevanje vlastitih potencijala kao lidera. Kroz samospoznaju i razvoj, polaznici će se osposobiti da efikasno vode i upravljaju, čime će značajno doprinijeti svom profesionalnom razvoju i karijeri.
Edukacija se sastoji od tri modula treninga koji traju po 1,5 dan kroz godinu.
Opis programa
“Top Performer” je prilika za sve bivše studente Sveučilišta Sjever da steknu jedinstvene vještine, poboljšaju svoju karijeru i postanu istinski lideri u svojim profesionalnim okruženjima. Akademija ALUMNI UNIN je tu da im u tome pomogne, pružajući im kvalitetne programe za njihov kontinuirani profesionalni razvoj. U ovoj godini namjeravamo osigurati tri ovakve radionice za ukupno 50tak sudionika.